Ученые из Калифорнийского университета посчитали: повышенное давление начинает часто преследовать молодых людей и женщин 25-44 лет, чья зарплата не соответствует ожиданиям.
— Мы были удивлены, когда обнаружили, что низкая заработная плата является таким серьезным фактором риска для двух групп людей, обычно не подверженных гипертонии, — говорит профессор народного здравоохранения при университете в Дэвисе Пол Лей. – Мы хотим предупредить работодателей: женщины и молодые работники с низким уровнем зарплаты должны регулярно проходить медосмотр, в котором особое внимание нужно обратить на гипертонию.
Собирая данные по опросам и статистике заработной платы, ученые сделали вывод, что своевременное увеличение зарплаты может на 16 процентов сократить риск гипертонии. При этом увеличение зарплаты молодежи в два раза приводит к снижению риска гипертонии на 25-30%. У женщин риск гипертонии падает на 30-35%.
Конечно, нельзя считать это исследование истиной, ведь результаты основывались на опросах, в которых гораздо охотнее учувствовали женщины, чем мужчины. Но опросы охватывали семь лет (с 1999 по 2006 годы), к тому же совпадали с данными медицинских карт.
— Зарплата -один из элементов, который легко может быть изменен. Политики могут поднять уровень минимальной зарплаты, что в свою очередь приведет к росту зарплат и может иметь значительные положительные результаты в отношении общественного здоровья, — считают исследователи. По данным общественных центров США, ежегодно более 90 миллиардов долларов уходит на медицинское обслуживание, лекарства и пропуск работы по причине гипертонии.
